学习是员工进步的起点，培训是企业发展的基础。相信每位员工皆是有才之人，故而遵循“因人而宜，量才适用”的原则，将合适的人置于合适的岗位，发挥其最大程度的才智。针对员工发展潜质及职业愿景，提供技术型人才和管理型人才双通道的人才教育培训体系，永恒提升员工价值。

2014年培训方向

新员工 入职培训	企业文化培训（包括企业文化、组织架构、部门职能、行为规范、人事制度及体系）
	产品培训
	产品生产流程培训，并进行实地参观
	办公软件培训
	办公软件培训

老员工 培训	新产品、新设备培训
	团队户外拓展训练
	安全生产培训
	内训师课程培训
	企业管理培训
	生产现场管理培训